{"id":315,"date":"2025-02-07T14:33:47","date_gmt":"2025-02-07T13:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.munditraining.nl\/?page_id=315"},"modified":"2025-03-07T15:21:51","modified_gmt":"2025-03-07T14:21:51","slug":"training-interculturele-communicatie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.munditraining.nl\/?page_id=315","title":{"rendered":"Interculturele Communicatie"},"content":{"rendered":"\n<p>Wat is de impact van van onze cultuur op ons dagelijks leven? Waardoor ontstaat interculturele miscommunicatie?&nbsp;<strong>Word effectiever in het omgaan met gesprekspartners uit andere culturen met een workshop Interculturele Communicatie.<\/strong>&nbsp;We oefenen gesprekssituaties waarin cultuurverschillen een rol spelen. Vooraf ingebrachte situaties en persoonlijke leervragen zorgen voor aansluiting met jouw praktijk. We werken met gespecialiseerde trainingsacteurs (m\/v). <strong>Resultaten:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:auto 41%\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Betere samenwerking in cultureel gemixte teams en met internationale klanten<\/li>\n\n\n\n<li>Meer begrip voor biculturele en internationale collega&#8217;s\/ studenten\/ promovendi<\/li>\n\n\n\n<li>Meer zelfkennis, minder snel oordelen<\/li>\n\n\n\n<li>Tools voor het effectief omgaan met cultuurverschillen<\/li>\n\n\n\n<li>Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"605\" height=\"437\" src=\"http:\/\/www.munditraining.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-316 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.munditraining.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image.jpeg 605w, https:\/\/www.munditraining.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-300x217.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 605px) 100vw, 605px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Wat zeggen deelnemers?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cWat een waardevolle sessies. Je bent een inspirerende trainer en je geeft de groep een warme en veilige leeromgeving. Ik heb er zeer van genoten!\u201d <strong>Eveke de Louw, Research &amp; Professional Development in Internationalisation at Home, Centre of Expertise Global &amp; Inclusive Learning, Haagse Hogeschool<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIk begrijp de Spaanse Promovendus die ik begeleid nu beter. \u201cIk vond haar niet professioneel, omdat ze altijd te laat was op afspraken. Door de training snap ik dat voor mij punctualiteit en professionaliteit bij elkaar horen. Dat zegt dus iets over MIJN waardesysteem. Nu kan ik tegen haar zeggen: \u201cBij die afspraak met de subsidieverstrekker is het belangrijk dat je stipt op tijd bent\u201d. We hebben nu een gezamenlijke taal om het over cultuurverschillen te hebben en daardoor ben ik effectiever in mijn begeleiding\u201d. <strong>Dr. Saskia Suijkerbuijk, Assistant Professor, Division of Developmental Biology, Utrecht University<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIk vond het altijd moeilijk om er in begeleidingsgesprekken met groepjes studenten achter te komen hoe de taakverdeling was gegaan. De Nederlandse student heeft het hoogste woord, terwijl ik vermoed dat de Zuid-Koreaanse student het meeste werk heeft verricht, maar die zegt bijna niets. Door de theorie over interculturele gespreksvoering en het oefenen met de acteur heb ik geleerd dat het er toe doet hoe ik z\u00e8lf het gesprek in ga. Wie geef ik het woord, en HOE doe ik dat? Een wereld van verschil!\u201d <em><strong>Hanneke (docent internationale opleiding Haagse Hogeschool)<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Binnen ons wetenschappelijk onderzoeksinstituut met bijna 40 verschillende nationaliteiten wilden we graag onze buitenlandse collega\u2019s en gasten wat extra faciliteren door middel van het seminar \u201cAt home in the Netherlands\u201d. Door een luchtige, interactieve aftrap wist Janneke een sfeer te cre\u00ebren waarin ieder zich happy voelde om actief deel te nemen. De aanpak werd door de aanwezigen (met academisch werk- en denkniveau) als verhelderend en prikkelend ervaren. Uit de feedback werd duidelijk dat op deze manier omgaan met vestiging in een ander land universeel kan worden toegepast. Janneke wist er een heel persoonlijke touch aan te geven en alle aanwezigen kijken terug op een prettig, leerzaam seminar. Zeker voor herhaling vatbaar!!&#8221; <strong>Rico G\u00f6bel, Expat &amp; Immigration Officer at Princess Maxima Center<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sanne (studiebegeleider Vrije Universiteit Amsterdam):<\/strong>&nbsp;\u201cTijdens het oefenen met de acteur is het me uiteindelijk gelukt me niet persoonlijk te laten raken door zijn gedrag, waar ik aanvankelijk woest van werd. Ik kon daardoor oog hebben voor zijn goede intentie en echt contact met hem maken. Het werd een heel constructief gesprek\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Ilse:<\/em><\/strong>\u201cDoor de training ben ik me ervan bewust geworden hoe belangrijk het is mijn eigen waarden te kennen, zonder dat ik die aan een ander wil opdringen\u201d<em>\u201cInformative, I liked the seminar\u201d\u201dIt was useful, you recognize what\u2019s being explained from your own culture\u201d \u201cI liked the course. Now it\u2019s clear to me what the Dutch mean when they make a rude joke\u201d \u201cI liked that Janneke gave examples from our cultures, without being judgmental. It\u2019s not about good or bad\u201d<\/em>&nbsp;(verschillende deelnemers aan seminar \u201cAt Home in the Netherlands\u201d bij Hubrecht Institute (KNAW)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat is de impact van van onze cultuur op ons dagelijks leven? Waardoor ontstaat interculturele miscommunicatie?&nbsp;Word effectiever in het omgaan met gesprekspartners uit andere culturen met een workshop Interculturele Communicatie.&nbsp;We oefenen gesprekssituaties waarin cultuurverschillen een rol spelen. Vooraf ingebrachte situaties &hellip; <a href=\"https:\/\/www.munditraining.nl\/?page_id=315\">Lees verder <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3423,"featured_media":329,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"onecolumn-page.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-315","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3423"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=315"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":423,"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/315\/revisions\/423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.munditraining.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}